美容師の転職タイミングはいつ?迷い始めたときに整理したい考え方

美容師として働いていると、「このまま今の店で続けていていいのだろうか」と、ふと立ち止まって考えてしまう瞬間があります。

今すぐ辞めたいわけではない。でも、成長している実感が薄れてきたり、周りの同期や先輩が辞めていくのを見て、自分だけこのままで大丈夫なのかと不安になる。

特に、アシスタントとして2〜3年ほど経った頃は、転職という言葉が頭をよぎりやすい時期でもあります。

この記事では、「転職すべきかどうか」を急いで決めるのではなく、転職を考え始めた今だからこそ整理しておきたい視点についてまとめていきます。

なぜ、美容師は転職タイミングで迷いやすいのか

アシスタントとして働き始めた頃は、覚えることに必死で、目の前の仕事をこなすだけで精一杯だったと思います。

しかし、2〜3年経つと、ある程度の業務には慣れ、同時に次の段階が見えにくくなってきます。

技術がどこまで身についているのか分からない。
いつスタイリストになれるのか、具体的なイメージが持てない。
頑張っているつもりでも、評価されている実感がない。

こうした状態が続くと、仕事そのものではなく、環境への違和感が大きくなっていきます。

この違和感が、「転職したほうがいいのかもしれない」という気持ちにつながりやすいのです。

転職を考えたとき、まず整理しておきたいこと

転職を考え始めたとき、多くの人が「辞めるか、辞めないか」で悩みます。

ですが、その前に一度立ち止まって、今感じている不安の正体を整理してみることが大切です。

・本当に今の環境では成長できないのか
・やり方を変えれば解決できることではないのか
・不安の原因が、環境なのか、自分の成長段階なのか

この整理ができないまま動いてしまうと、転職しても同じ悩みを繰り返してしまうことがあります。

逆に言えば、不安を言葉にできるようになると、転職するかどうかの判断も落ち着いて考えられるようになります。

転職を決める前に確認しておきたい3つの視点

ここでは、転職を考え始めたときに、一度確認しておきたい視点を整理します。

教育や成長の道筋が見えているか

今の環境で、「次に何ができるようになれば前に進めるのか」。その道筋が見えているでしょうか。

技術を見てもらえる機会があるか。
分からないことを、そのままにせず聞けるか。
成長の順番が、ある程度言語化されているか。

この前提があるだけで、日々の仕事の意味は大きく変わります。

頑張りがどう評価されるかが分かるか

一生懸命働いていても、何をもって評価されているのか分からない状態は、気持ちをすり減らしやすくなります。

技術が身についたとき、できることが増えたとき、それがどのように認められるのか。

評価の基準が見えているかどうかは、転職を考えるうえで、とても重要なポイントです。

数年後も続けている自分を想像できるか

今の環境で、2年後、3年後も働いている自分を想像できるでしょうか。

無理にポジティブに考える必要はありません。ただ、「ここでなら続けられそう」「少なくとも今より前に進めそう」と感じられるかどうかを、自分に問いかけてみてください。

いきなり転職しなくてもできる選択肢

転職を考え始めたからといって、すぐに辞める必要はありません。

最近では、いきなり面接ではなく、サロン見学を行っている美容室も多くあります。

まずは見学を通して、今とは違う環境を知ってみる。働き方や教育の考え方を、外から見てみる。

そうすることで、今のお店の良さや課題が、よりはっきり見えてくることもあります。

転職するかどうかを決める前に、「他の選択肢を知る」という行動は、とても健全な一歩だと思います。

転職が前向きになるケースと、そうでないケース

転職そのものが、良い・悪いということはありません。

ただ、勢いや不安だけで決めてしまうと、あとから後悔につながりやすくなります。

一方で、自分なりに状況を整理し、「今の環境では叶えにくいものがある」と理解したうえでの転職は、次のステップにつながりやすくなります。

大切なのは、今の自分が、どんな前提で働いているのかを把握することです。

転職を考え始めた今だからこそ

転職を考え始めたこと自体が、弱さや逃げではありません。

それは、これから先の働き方や人生を、ちゃんと考え始めたというサインでもあります。

今すぐ答えを出さなくても大丈夫です。焦らず、比べすぎず、一度立ち止まって整理してみてください。

HairWizardsでは、ひとりひとりに合った教育やキャリアの考え方を大切にしています。

今の働き方や、これからの美容師人生を考えるきっかけとして、もしよければ下記のページをのぞいてみてください。

 

横浜市の美容室 Hair Wizard’s