
こんなお悩み
抱えていませんか?
- スキルアップできる環境がない
- 先輩は忙しそうで、一人で練習するしかない
- このままスタイリストデビューできるのか不安
- 先輩を見ても、将来のキャリアに希望が持てない
- 何年働いても、給料があまり上がりそうにない

ヘアーウィザーズは、あなたの成長を全力でサポートします!
- 確かな技術を、先輩スタイリストがマンツーマンで丁寧に指導
- あなたのペースに合わせて、着実にスキルアップ、スタイリストデビュー
- 店内昇級、店内独立、自分のお店オープンと多様なキャリアパスを用意
- 頑張れば頑張るほど給料が上がる
ヘアーウィザーズでは、カット、カラー、パーマ、どんな技術でも、一流のスタイリストがマンツーマンで指導します。3年後には、自信を持ってスタイリストデビューできます。
確かな技術があれば、安売りをしなくても、たくさんのお客様に求めていただけます。自分で給料や休日をコントロールしながら働くことも夢ではありません。
美容師としての土台を築き、どんなお客様にも対応できる技術を身につけたければ、ぜひ、ヘアーウィザーズを検討してみてください。あなたのペースで、しっかりと成長できる環境を用意しています。

ヘアーウィザーズなら
確かな技術力が
身につけられる理由
1. どんなお客様にも対応できるから、幅広い技術が身につく
ヘアーウィザーズ
= 「髪の魔法使いたち」
お客様ひとり1人にパーソナルな魔法をかけるよう、たくさんの方の髪の悩みを解決したい、そんな想いで名前をつけました。
横浜市の井土ヶ谷と上大岡で2店舗、2025年はオープン23年目。おかげさまで、小さなお子様からご年配の方まで、本当に幅広い世代のお客様にご来店いただいています。

どんな世代のお客様にも対応できるからこそ、偏りなく幅広い技術を学べます。シャンプーからカット、カラー、パーマ、縮毛矯正まで、全ての技術を高いレベルで身につけられます。
最近多い、安くて若い世代向けの美容室とは違い、どんなお客様にも対応できるのがヘアーウィザーズの強みです。だから、安売りなんてしなくてもお客様が途切れることはありません。確かな技術を身につけて、お客様から選ばれる美容師を目指してください。
2. お客様の個性を引き出すから、提案力と創造力が磨かれる
コンセプトは
「再現性」と「少しのインパクト」
流行りのヘアスタイルをそのまま真似るではなく、お客様のライフスタイルに合わせて「人とはちょっと違う」と思っていただけるヘアスタイル作りを心がけています。
そして、再現性を重視しており、お客様のやれる範囲で上手くセットできるようなヘアスタイルを意識しています。
カットだけでなく、パーマ、カラー、縮毛矯正、全てにおいて最新のトレンドを学び、高い技術力があるからこそ、お客様に合わせた最適な提案をして、「再現性」と「少しのインパクト」を実現することができます。
ヘアーウィザーズでは、9割以上のお客様にリピートいただいています。これからも、お客様に満足いただけるよう、全員で技術力を高め合っていければと思っています。
3. マンツーマン指導で、着実にスキルアップできる

必ずスタイリストがマンツーマンで指導を行います。
「あとは自分でやっておいて」と放置されることはありませんし、自分一人で練習しないといけない状況になることはありません。
みんな同じ教育を受け、共通の理解、知識があるので、着実にスキルアップして、入客できるようになります。
また、アシスタントがいることを自然に、優しく受け止めてくださるお客様ばかりなので、安心してください。
スタイリストデビューまで3年のカリキュラム
新卒社員向けに、どんなお客様にも自信を持って対応できるよう、3年のカリキュラムを組んでいます。
経験者の場合は、スキルを見て、問題なければすぐに入客してもらいます。カリキュラムをスキップしたり、ヘアーウィザーズの基準に合わせるだけの場合は、デビューまでの期間が短くなります。

【1年目】
シャンプー、カラー、接客の基礎を徹底的にマスター。お客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。
【2年目】
カット、パーマの基礎を習得。ウィッグを使ったトレーニングで、技術の土台を築きます。
【3年目】
応用技術を習得し、スタイリストデビューに向けて実践的なスキルを磨きます。(モデル100人カットでスタイリストデビュー!)
アシスタント期間は必ず3年と決めている訳ではありません。時間をかけて習得したい場合は4年でも大丈夫です。各スキルの習得に向けたスケジュールを一緒に考え、練習・チェック・入客のステップを進めるので、迷いなくスキルアップできます。
いつでもできる個人練習と動画学習

練習は、週に2日、営業後にみんなで集まって2時間行います。もちろん空いている時間にも自主練OK。自分のペースでスキルアップできます。
練習風景は動画で撮影。先輩の技を繰り返し見て、自分の動きと比較することで、改善点を見つけやすくなります。シャンプーからメイクまで、あらゆる技術を網羅したマニュアル動画も完備してるので、効率よく、着実にスキルを習得できます。
経験豊富なスタイリストが、あなたの個性やレベルに合わせて、マンツーマンで丁寧に指導します。どんな些細なことでも気軽に相談してください。
スキルが身につくほど、
売上が上がるほど、
給与も上がる
ヘアーウィザーズは、あなたの成長と頑張りを応援するため、給与に上限を設けていません。アシスタントであればスキルアップ、スタイリストであれば、指名、売上アップ。頑張れば頑張るほど、収入もキャリアも思い通りになる仕組みを作っています。
アシスタントの給与
シャンプー・カラーができるようになったら、月給24万円 + 店販20% (新卒の場合は月給23.5万円)
ブロー・縮毛矯正ができるようなったら、月給25万円 + 店販20%
メイク・着付け・エクステ・パーマなどスキルアップごとに、月給30万円まで昇給!
スタイリストになるだけが、美容師のキャリアパスではありません。アシスタント専任のスペシャリストとして技術を極めていくことも可能です。
スタイリストの給与
月給 + 売上歩合 + 店販10%
歩合率
・指名売上が80万円までは10%
・80万円から150万円までは20%
・150万円以上は30%
指名売上に応じて歩合率がアップする仕組みなので、頑張れば頑張るほど収入が増えます。

どれぐらいの給与を目指したいですか?
ヘアーウィザーズでは、お店の売上が上がれば、給与も上がる仕組みになっています。
売上アップの鍵は、集客力と技術力です。
月に40万円稼ぎたいなら、
基本給 24万円 + 売上歩合 16万円。
売上歩合が16万円なら、
売上が120万円必要になります。
客単価を1.2万円とすると、
月間で必要な集客数は100人です。
初めはお店が集客をサポートするので安心してください!
新規のお客様に来ていただくために、ホットペッパーなどの広告媒体に出稿して、集客をサポートします。
あなたはお客様の満足度を高め、リピートしてもらうことに集中してください。お客様と信頼関係を築き、最高のスタイルを提供することが大切です。
個性やライフスタイルに合わせた提案やアドバイス、コミュニケーションなど、長年お店で培ってきた集客術を教えます。
あなたの頑張りが給与に反映されますので、しっかりと集客力、技術力を磨いていってください。
一人ひとりに合わせた
キャリア設計
スタイリストデビュー後も、あなたの「なりたい」を応援するため、様々なキャリアを用意しています。
これまで、たくさんのスタイリストを輩出し、サポートしてきた4つのキャリアパターンを紹介します。

パターン1. 社員としてレベルアップ
スキルアップしたいあなたにオススメ。安定収入を得ながら、技術を磨き続け、プロとして成長できます。ヘアーウィザーズなら常に新しい技術を学び、お客様を笑顔にできる美容師を目指せます。自分の強みを深掘りして、カラー、パーマ、縮毛矯正など専門スキルに特化してもOK。売上をしっかり立てられれば、休みを増やすこともできます。

パターン2. 結婚、産休後に復帰
家庭と仕事、どちらも大切にしたいあなたにオススメ。勤務時間など働き方は相談OK。ブランクがあっても、スムーズに復帰できるサポート体制が整っています。安心して家庭と仕事、どちらも充実させてください。
ただし、その場合、お休み前までにあなたのお客様がいることが前提です。例えば、復帰後に家庭の事情により、平日だけ勤務、17時に帰りたいのであれば、平日の日中にご来店いただける主婦の方などになります。幅広い世代のお客様に来ていただけるお店だからこそ、生活スタイルに合わせた働き方ができますが、そのためには、高い技術力をつけ、早い段階から集客の準備をしておかなければなりません。続けたい気持ちがあるのであれば、それに向けてお店はあなたをサポートします。
パターン3. 個人事業主として独立
自分の腕で試したい、自分らしさを表現したいあなたにオススメ。ヘアーウィザーズの場所を借りて、初期費用を抑えながら、リスク低く独立することができます。料金設定自由、高歩合で業務委託の契約になります。

新卒入社 16年在籍 ➡︎ 開業1年目
新卒から入社して美容の全て(技術・接客・売り上げ管理)を教えていただきました。昨年から個人事業主としてサロン内で独立させてもらって働いてます。いろいろな働き方が選べるのもウィザーズのいいところだと思いますし、長く働けて納得できる形を会社が作ってくれることも魅力です!
月間の売り上げ:120〜150万、給与:55〜75万
パターン4. 自分のお店をオープン
いつか自分だけのお店を持ちたい、そんな夢を抱いているあなたにオススメ。これまでもたくさんの先輩たちの独立を応援してきました。ヘアーウィザーズ内で経営のノウハウや集客を学んでから、自分のお店をオープンする夢を叶えてください。
まずは1〜2人でお店を始める人が多いと思います。ヘアーウィザーズには、小さな店舗を始める、経営する上でのヒントがたくさんあります。今でも繋がっている先輩はたくさんいますし、いつでも相談にのります。

中途入社 8年在籍 ➡︎ 開業5年目
ウィザーズに入社前の店舗でスタイリストとして働いていて、スタイリストとして入社しました。それまでに自分に足りなかった技術やメンタル・集客のやり方、リターン率をあげる事なども指導していただき順調に売り上げ、上大岡店の店長も任せていただきました。
8年間在籍し自分のお店を持つ自信をつけて開業して今に至ります。現在はお店の方も順調でウィザーズの行事や社員旅行にも一緒に家族ぐるみで参加出来るようによい関係を続けられています。
ウィザーズは美容の技術面だけでなく、人間的にも成長できる環境だと思いますので美容師として生きていく基礎を学ぶにはよいサロンだと思います。
福利厚生
休日、長期休暇
完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れるので、プライベートも充実できます。
毎週火曜日・第3月曜日が定休日。完全週休2日 or 月休7日から選ぶことができて、定休日の他に、月に2日から4日まで、各々の都合に合わせて休みを取ってもらっています。
夏季・年末年始休暇は、それぞれ連続で5日以上取得できます。年間で見ると月休8日ペースとなり、2023年度は合計で97日間でした。

仲間との交流を深めるイベント
BBQ、誕生日会、飲み会など、たくさんの行事を開催しています。
毎年11月には5日〜7日ほど社員旅行へ。過去の行き先はドバイ・ハワイ・バリ・ブーケット・セブ・グアム・韓国・台湾など。
社員旅行で刺激を受け、感性を磨き、新しい発想やインスピレーションが生まれることも。仲間との交流でモチベーションもアップ。毎年、互いに刺激し合い、意識を高め合える旅行になっています。

地方からの移住も安心
新しい環境で刺激を受け、スキルアップに集中できる!ヘアーウィザーズでは地方からの移住を完全サポート。
社宅完備で、初期費用を抑えられ、スムーズに新生活をスタートできます。家賃は給与から天引きなので、手続きが簡単です。
(電気、ガス、水道は各自で契約、支払いになります。)
場所は、店舗がある上大岡駅か井土ヶ谷駅近辺なので、都心にもアクセスしやすい好立地。京浜急行沿線で、上大岡から横浜まで最短8分、品川まで最短30分で行くことができます。上大岡駅周辺は、大型ショッピングモールがあり買い物に便利、井土ヶ谷駅周辺は、スーパーやコンビニが充実していて生活に便利な街です。

上大岡駅前

井土ヶ谷駅前

横浜、品川へのアクセス
美容師業への想い

柿原 誠
美容師の仕事を楽しいって感じられていますか?
もしかしたら、「なんか違うな」とか「疲れちゃったな」と思っている人もいるかもしれませんね。でも僕は、美容師って本当にやりがいのある、魅力いっぱいの仕事だと思っています。
毎月のようにお客様と会って、いろんな話をしながら、その人にぴったりのヘアスタイルを作っていく。髪を通して、お客様の毎日がちょっと豊かになる…それって、すごく素敵なことじゃないですか?
もちろん責任もあるけど、「あなたにお願いしたい」って言われると、やっぱり嬉しいんです。スキルが身について、仕事がスムーズになると、自然とお客様も増えていきますし、収入もお休みも自分でコントロールできるようになります。
ヘアーウィザーズでは、そんな美容師人生をしっかり支えたくて、教育に力を入れています。先輩が後輩をしっかりサポートできる環境も整っていて、シャンプーやカラーだけじゃなく、カットやパーマまで段階的に学べるようになっています。
技術はもちろん、お客様とのコミュニケーションや集客のことまで、全部伝えます。「もっと上手くなりたい」「自信をつけたい」そんな想いがあるなら、ぜひ一度、話を聞きに来てください。
僕たちと一緒に、美容師という仕事をもっと楽しんでいきましょう!
スタッフインタビュー
アシスタント 新卒入社 3年目

コロナ渦で不安な気持ちでの入社でしたが、アットホームなサロンの雰囲気と面倒見の良い先輩たちに助けられ、あっという間に一年が経ち、今ではアシスタント業務はほぼ入客できるようになりました。
アシスタントからスタイリストになっている先輩も多く、お客様も応援してくださる方々ばかりなので入客も安心だと思います。
入社してからの1年間
【1ヶ月目:シャンプーで入客】
この頃はとにかくサロンに慣れる事とシャンプーの練習に明け暮れていた時期。何もかもが初めての事だったのであっという間に1ヶ月が過ぎました。
【3ヶ月目:カラー塗布で入客】
カラーでお客様に入客できる様になり仕事が楽しくなり始めた時期。
【8ヶ月目:ブロー・ドライで入客】
お客様にもブローやドライで入り始めて責任感も芽生えてきた時期。
【1年を終えて】
何も出来ないところから、お客様に色々な技術で入客できる様になり楽しく仕事が出来ています。2年目からカットの練習も始まるので、覚えることが増えて大変だと思うけど楽しんで頑張りたいです。

アシスタント
1日の働き方
09:00~09:30 開店前のミーティング
今日の共有事項を確認して、気合を入れます。その後は、サロン内を綺麗に清掃。お客様を気持ちよくお迎えするための大切な準備をします。

09:30~18:00 アシスタント業務
シャンプーやカラーリング、パーマのアシストなど、スタイリストのサポートを行います。お客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、お客様の笑顔を間近で見られるのが、この仕事のやりがいの一つです。

18:00~20:00 スキルアップのための練習
営業後は、週に2回、2時間の練習時間を確保しています。先輩スタイリストから直接指導を受け、カットやパーマなどのスキルを磨きます。課題を共有し、仲間と互いに高め合う時間です。

20:00 退勤
今日の反省点や明日の目標を共有し、1日を終えます。時には、食事に行ったり、プライベートな話題で盛り上がったりすることも。

店舗紹介
ヘアーウィザーズ@井土ヶ谷

営業時間:9:30~18:30
(月木は17:30まで)
電話番号:045-721-4771
住所:神奈川県横浜市南区永田東1-2-17
京浜急行 井土ヶ谷駅 徒歩1分
HP:https://www.hair-wizards.com/
ヘアーウィザーズダブル@上大岡

営業時間:平日 / 10:00〜19:00
(月木は18:00まで)
土日祝日 / 9:30〜18:30
電話番号:045-848-0012
住所:神奈川県横浜市港南区上大岡東2-1-37
京浜急行・地下鉄 上大岡駅 徒歩3分
HP:http://kamiooka.hair-wizards.com/
会社概要
社名 | 有限会社 ヘアーウィザーズ |
設立 | 2002年 2月 |
資本金 | 1000万円 |
店舗数 | 2店舗 (Hair Wizard’s, Hair Wizard’s Double) |
代表者 | 柿原 誠 カキハラ マコト |
従業員 | 12名 |
住所 | 神奈川県横浜市南区永田東1-2-17 |
連絡先 | 045-721-4771 |
略歴 | 2002年 Hair Wizard’s オープン 2005年 Hair Wizard’s 2フロアに拡張 2010年 Hair Wizard’s Double オープン 2015年 Hair Wizard’s Double 2フロアに拡張 |
求人要項
募集職種 | 美容師 アシスタント 正社員 |
応募資格、年齢 | 経験者(美容師免許要)or 2025年美容学校卒業生 18歳から30歳ぐらいまで |
勤務地 | ヘアーウィザーズ (井土ヶ谷) ヘアーウィザーズ ダブル (上大岡) |
給与 | 月給 24万円〜30万円 + 店販売 20% ※試用期間3ヶ月 年一回賞与あり (店舗の総売り上げにより5万円〜20万円) ※経験年数・貢献度・売上による |
勤務時間 | 平日 / 10:00〜19:00 (月木は18:00まで) 土日祝日 / 9:30〜18:30 |
休日 | 毎週火曜日・第3月曜日は定休日 その他、月2〜4日 夏季・冬季休暇 (各連続5日以上) |
福利厚生 | 交通費支給 (1万円/月まで) 労災・雇用保険 賞与 店販手当 指名給 (スタイリスト昇格後) 昇給 教育システム |
保険 | 社会保険・労災保険・雇用保険 |
採用 | 採用人数 : 2名 採用試験期間:随時 (募集人数に達し次第終了) |
連絡先 | 採用担当:柿原 Tel:045-848-0012 |
新卒入社 8年目
新卒で入社していたからウィザーズで技術や接客を学ばせてもらいました。客層や年代も幅広いので、技術も幅広く習得できました。そのため、売り上げも自然に伸びていったと思いますし、売り上げUPが給与UPや待遇面UPにもつながるシステムなのでやりがいもあります。
将来的な女性ならではの結婚や出産・育児しながらの仕事のことまで考えて、今からどういう準備が必要かなどまで考えてもらってます。そんなとこまで考えてくれるお店はなかなかないと思いますよ!
月間の売り上げ:90〜120万、給与:35〜45万